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关于2014年职称评审工作安排的通知

编辑:管理员   发布日期:[2014-6-12 16:29:54]
机关各部门、基层各单位:
    根据《关于印发2014年全区职称工作安排意见的通知》(内人社发﹝2014﹞ 27号)要求,现将2014年林区职称工作安排通知如下:
    一、专业技术资格评审相关政策
    (一)职称外语、计算机要求
    继续按《内蒙古自治区职称外语考试暂行规定》(内人发〔2007〕60号)和《内蒙古自治区计算机应用能力考试暂行规定》(内人发〔2007〕61号)规定执行。
    1、职称外语
    除森工集团(林管局)机关须达到合格线外,牙克石地区林业系统各单位、森工公司(林业局)机关及局址单位均享受降分待遇,考试分数达到自治区线的30%即为合格。
    2、计算机应用能力
    森工集团(林管局)机关参评人员需在一年之内通过三个不同类别科目(模块)的考试(免试人员除外),牙克石地区林业系统各单位、森工公司(林业局)机关及局址单位参评人员只需通过一个科目(模块)的考试。
    (二)继续教育要求
    参加高、中级专业技术资格评审的专业技术人员,需在近三年完成规定内容的学习,且总学时需达到120学时;参加初级专业技术资格评审的专业技术人员,需在近三年完成规定内容的学习,且总学时需达到96学时。
    申请考核认定(初聘)的专业技术人员应按照2014年职称工作安排中规定的各学历对应的考核认定(初聘)等级的年限参加继续教育公共课和专业课的学习。如大专毕业满3年可认定助理级,则须近三年连续参加继续教育公共课和专业课学习,总学时达到96学时;大学本科毕业满1年可认定助理级,则须近1年参加继续教育公共课和专业课学习,总学时达到42学时;硕士学位获得者毕业满2年可认定中级,须近2年连续参加继续教育公共课和专业课学习,总学时达到80学时。政工系列转正定职对继续教育学时暂不做要求。
    男满55周岁、女满50周岁的专业技术人员申报专业技术资格时,不要求继续教育学时。男满50周岁、女满45周岁的专业技术人员申报专业技术资格时,只要求完成近一年的学时,学时数达到规定学时的三分之一即可。
    各单位到集团公司(林管局)培训考试中心办理继续教育审验手续,经审验后领取继续教育完成情况审验卡,方可参评。
    (三)专业技术资格评审论文的要求。林业局及以下地区工作的专业技术人员,申报高级专业技术资格,至少提供一篇在省部级刊物上发表的论文(第一作者)。牙克石地区专业技术人员仍按原规定执行。
    (四)博士学位获得者取得本专业中级资格(职务)两年以上,可申报副高级专业技术资格;取得本专业副高级资格(职务)两年以上,可申报正高级专业技术资格;对其获得博士学位的时间不做硬性要求。
   (五)专业技术资格评审的学历、资历年限和职称外语考试成绩截止时间为2013年年底;论文等各项业绩成果、计算机应用能力考试成绩、继续教育审验卡取得时间截止到2014年4月底。
    二、破格条件
  (一)符合下列条件之一者,可不受学历、资历(专业技术资格取得年限)、外语和计算机应用能力考试等条件的限制,申报高一级专业技术资格:
  1.国家“有突出贡献的中青年专家”;
 2.自治区“有突出贡献的中青年专家”;
 3.自治区“深入工农牧业生产第一线做出突出贡献的科技人员”;
 4.科技成果国家级奖获得者或省(区、部)级一等奖获得者;
 5.在旗县及以下地区工作,获盟市科技成果一等奖和自治区行业一等奖各一项以上的获得者。
   (二)符合下列条件之一者,可不受资历(专业技术资格取得年限)的限制,申报高一级专业技术资格:
  1.科技成果省部级二等奖获得者;
  2.作为企业骨干为企业引进新技术、研制新产品,填补自治区空白获得省部级以上优质产品奖,并取得显著的经济效益者(经济效益须有当地财政、税务部门的证明);
  3.在大企业内获得三项以上成果奖,并取得显著经济效益者(经济效益须有当地财政、税务部门的证明)。
    (三)重点产业、重点项目、重点学科、重点领域急需紧缺的创新创业人才,副高以上由自治区组织专家进行破格认定,中级以下由森工集团(林管局)人事处组织专家破格认定,根据其业绩确定相应的专业技术资格。
    (四)从党政机关调入企事业单位工作的人员,第一次申报专业技术资格,可不受专业技术任职资格的限制,但须符合其他评审条件。
    三、申报材料要求
    (一)申报高、中、初级专业技术资格需提交的材料:
  1、申报材料目录单;
  2、学历毕业证及复印件、学历验证报告原件(加盖人事部门公章);
  3、继续教育审验卡及近三年相关页复印件,因年龄免试的需提供身份证原件;
  4、专业技术资格证及复印件;
  5、职称外语合格证及复印件。因年龄免试的需提供身份证复印件,因专业学历免试外语的,需提供学历验证报告;
  6、计算机应用能力合格证及复印件。因年龄免试的需提供身份证原件,因专业学历免试计算机的,需提供学历验证报告;
  7、会计证及复印件(会计系列高级);
  8、2011、2012、2013年度专业技术人员考核表;
  9、专业技术工作总结;
  10、获奖证书及复印件;
  11、论文及复印件、检索页,反映本人业绩、水平、能力等其他材料;
  12、单位推荐报告(高级);
  13、综合评价意见(会计高级,林管局财务处出具);
  14、单位公示书面报告(公示报告必须由单位人事部门签字后加盖公章);
  15、专业技术职务任职资格评审表一式2份(含会计高级);
  16、专业技术资格送审表原件1份和复印件16份(填写内容一律打印,提供电子版);
  17、专业技术资格办证情况表(高级);
  18、申报( )级专业技术资格花名册(单位人事职改部门分层次报,须提供电子版,采用EXCEL电子表格制作)。
    以上高、中、初级从1--14项用A4纸按顺序装订成册。《送审表》一律使用A3纸。(二)按规范用表的要求,统一使用林海日报社印制的专业技术资格评审用表,自行打印装订的表格一律不予受理。
 (三)申报人员填写的表格和提供的有关材料附件必须真实有效,内容一致。在表格填报的业绩成果、论文论著必须有附件材料,否则按虚假材料对待。
(四)各企事业单位报送材料时,需同时报送申报人的有效证书原件。
(五)申报专业技术资格要先在本单位进行初评,并进行公示。各单位报送材料时要附参评人的公示报告,公示报告必须由单位人事部门负责人签字,加盖公章。评审表中“公示情况”一栏盖公示单位公章。
(六)各企事业单位要严格按照有关文件要求接收申报材料,按规定程序进行审核、指导,林管局拒绝接受不规范的申报材料。对申报人填写的内容、业绩成果和提供的有关证件、证书以及外语、计算机考试成绩单原件的真实性进行认真的审核,做到责任到人,谁审核、谁签字、谁负责。发现申报人弄虚作假的,一律取消其申报资格,三年内不准其参加专业技术资格的评审。审核人员未认真履行职责的,将追究有关责任,同时与申报人一起在全林区通报。
(七)各企事业单位要认真录入和校对申报人员花名册,尤其是“姓名”、“出生日期”、“性别”要准确无误,否则职称证书信息错误由申报单位负责。申报人所在工作单位要填写全称(或规范的简称)。报送材料时,要有总体情况报告和总的申报人员花名册(附电子版,花名册需单位一把手签字,单位盖章)。
(八)进度要求。4月10日前,各单位要完成高、中、初级专业技术资格评审材料的审核、公式和报送工作,逾期不予受理。
    四、深化职称制度改革有关事项
    自治区《关于深化我区2014年职称制度改革工作的通知》〔内人社发[2014]27号〕,继续围绕健全完善制度体系、评价方式、职称聘任、职称申报等方面深化改革,提出了更高要求。(文件可在《内蒙古自治区人力资源和社会保障网》查阅),现结合林区实际进行贯彻:
(一)按自治区要求,评审林管局工程高级,继续探索能准确反映参评人实际水平的评价方式,结合本专业和工作实际,采取评审与考评结合、面试答辩、网上评审、量化测评等评价方式进行。具体采取何种方式,另行通知。
(二)高级级经济师、高级会计师等考评结合系列。申报人员需参加本专业水平能力测试,考试合格后方可申报参评材料。
(三)自治区对正高级工程师、正高级经济师、高级经济师专业技术资格评审条件又重新进行了修订,具体评审条件见附件。
(四)计算机、外语翻译系列高级专业技术资格实行以考代评。
(五)专业技术人员因工作岗位变动需要转系列(专业)评审时,须在新工作岗位工作满2年以上,经考核符合相应专业技术职务资格条件的,方可申报新系列(专业)同等级的专业技术资格;转系列满2年后,具备评审条件所规定的学历、资历等相应要求,可参加高一级专业技术资格评
(六)实行学历验证制度。按自治区要求,对参加工作后取得学历的申报人员进行学历验证。审核时,各单位需登录中国高等教育学生信息网(学信网)(http://www.chsi.com.cn/xlcx)进行验证,并提交学历验证报告,加盖单位人事部门印章;未经验证的学历,不作为合格学历对待。后期本科学历的申报人员,必须提供其中专、大专等初始学历证书,缺一不可;因专业学历免试外语、计算机的申报人员,必须提供其相关专业学历的验证报告;
党校学历由申报人员单位人事部门审核后出具验证报告并加盖公章,林管局人事处复核盖章后方予认可。
(七)实行论文期刊信息查询制度。用人单位需通过国家新闻出版广电总局(http://www.gapp.gov.cn/govservice/Newspaper.shtml),对申报人员提交论文的期刊进行信息查询并打印查询页。未经信息查询的期刊不能作为有效期刊;在其他未经新闻出版行政部门批准的期刊上发表的论文只作为业绩参考条件。
(八)实行论文论著检索制度。用人单位对申报人员提交的学术期刊和学术著作在国内主流数据网站(“清华同方中国知网”、“万方数据资源系统”、重庆维普中文科技期刊数据库等)进行检索、验证,并打印检索页,在申报材料时将学术于刊物、著作与检索页一同附上,加盖单位人事部门印章,由评委会进行审查。未经检索、验证的论文和著作只作为业绩参考条件。
(九)专业技术资格评审论文不但要符合论文的数量和层级,而且必须是在经新闻出版行政部门批准,并公开出版发行的学术刊物上发表的本专业或相近专业的论文;发表在刊物增刊、专刊、特刊、论文集以及非本专业或相近专业的论文只作为业绩参考条件。
(十)除经济、卫生、计算机等以考代评的专业外,对高等院校毕业生实行专业技术资格考核认定。全日制院校毕业生,从事本专业或相近专业技术工作,见习期满,经考核合格并符合外语、计算机和继续教育等有关要求,可填写《专业技术资格考核认定表》(一式二份),直接认定相应的专业技术资格,不需要进行评审。其中大专毕业满3年可认定助理级;大学本科毕业满1年可认定助理级,硕士学位获得者毕业满2年可认定中级;博士学位获得者可直接认定中级。